ECODEM 2000 srl

Società con esperienza pluriennale nella autodemolizione di veicoli fuori uso, nell’attività di messa in riserva di rifiuti non pericolosi e di rifiuti pericolosi (limitatamente ai veicoli fuori uso), nel trasporto in conto proprio di rifiuti speciali non pericolosi e pericolosi (limitatamente ai veicoli fuori uso), nel trasporto di cose per conto di terzi, nella commercializzazione di ricambi per auto ed autoveicoli, nell’intermediazione e commercio di rifiuti senza
detenzione.
ECO DEM 2000 s.r.l. mantiene attivi i propri processi di business, ponendo al primo posto il rispetto:
➢ per l’ambiente e la comunità locale
➢ per la salute e la sicurezza dei propri lavoratori, di ogni collaboratore e di ogni risorsa che si trovi ad operare per suo conto.

Impegno di ECO DEM 2000 s.r.l. è il rispetto dei propri valori aziendali ed il soddisfacimento dei bisogni e delle aspettative di tutte le parti interessate, attraverso l’adozione di una Politica Integrata per la Sicurezza e l’Ambiente che sia appropriata alle finalità e al contesto in cui l’organizzazione opera, che costituisca un punto di riferimento per determinare i propri obiettivi strategici nel breve e medio termine, che rispetti i requisiti cogenti e volontari
applicabili e che sia finalizzata al miglioramento continuo delle proprie prestazioni.

In particolare, al fine di mantenere un Sistema di Gestione Integrato, ECO DEM 2000 s.r.l. s’impegna nel perseguimento dei seguenti obiettivi strategici:
– per la Sicurezza:
➢ mantenere attivo un Sistema di Gestione conforme ai requisiti della norma UNI ISO 45001:2018;
➢ garantire luoghi di lavoro sicuri e salubri al fine della prevenzione delle malattie e delle lesioni correlate al lavoro;
➢ rispettare rigorosamente tutta la legislazione vigente nel campo della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro ed i requisiti di tutte le Parti Interessate;
➢ eliminare, ove possibile, i pericoli e prevenire/ridurre i rischi per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro;
➢ garantire la consultazione dei lavoratori e la loro partecipazione attiva nell’ambito delle attività di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori e di tutte le Parti Interessate;
➢ promuovere il confronto continuo con le parti interessate interne ed esterne per eliminare contrasti o incomprensioni, promuovendo il coinvolgimento, la partecipazione e la sensibilizzazione dei lavoratori e dei fornitori sulle tematiche di tutela della salute e sicurezza;
➢ perseguire il continuo miglioramento del livello di salute e sicurezza sul lavoro mediante l’implementazione di un programma annuale di miglioramento, all’interno del quale gli obiettivi generali di prevenzione delle malattie e delle lesioni correlate al lavoro, predisposizione di luoghi di lavoro sicuri e salubri, siano di volta in volta oggettivati in traguardi raggiungibili nel tempo;
➢ migliorare continuamente la consapevolezza, la competenza ed il coinvolgimento del personale e di tutte le parti interessate con stretto riferimento alla gestione della sicurezza affermando il principio che la responsabilità del Sistema di Gestione per la Sicurezza riguarda tutti i dipendenti, ciascuno per le proprie responsabilità e competenze;
➢ sensibilizzare e formare i propri dipendenti e tutte le parti interessate (compresi i fornitori) alle tematiche della sicurezza, per consentire loro di operare con piena cognizione dei rischi potenziali connessi con le attività lavorative;
➢ implementare adeguate procedure di controllo e di audit del proprio Sistema di Gestione per la Sicurezza al fine di monitorare il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento della salute e della sicurezza;
➢ privilegiare fornitori che agiscano nell’ottica di un miglioramento continuo della sicurezza dei prodotti e servizi forniti.
per l’Ambiente
➢ rispettare le norme, leggi e regolamenti ambientali cogenti applicabili alla realtà aziendale, nonché le norme che volontariamente l’azienda ha deciso di sottoscrivere nel medesimo campo;
➢ mantenere attivo un Sistema di Gestione Ambientale secondo la norma UNI EN ISO 14001:2015;
➢ garantire il miglioramento continuo delle proprie prestazioni ambientali attraverso l’adozione di programmi di azione e strumenti di controllo sui principali aspetti ambientali del sito;
➢ promuovere il confronto continuo con le parti interessate interne ed esterne per eliminare contrasti o incomprensioni, promuovendo il coinvolgimento, la partecipazione e la sensibilizzazione dei lavoratori e dei fornitori sulle tematiche ambientali;
➢ adottare disposizioni per prevenire o eliminare l’inquinamento e per ridurre al minimo l’emissione di inquinanti/rifiuti e per ottimizzare la gestione delle risorse, tenendo conto delle possibili e migliori tecnologie disponibili;
➢ sottoporre ad audit continui le procedure in atto al fine di verificare il rispetto dei requisiti prescritti nel Manuale del Sistema di Gestione Integrato e illustrati nelle Procedure e Istruzioni Operative;
➢ promuovere e implementare programmi di addestramento/formazione del personale a tutti i livelli al fine di ottimizzare il processo di crescita delle risorse umane, considerate come risorse critiche per il miglioramento delle condizioni ambientali aziendali e aumentare la consapevolezza del personale in casi di emergenza;
➢ predisporre procedure efficaci, per prevenire gli incidenti ambientali, e qualora questi si verifichino, per la loro corretta gestione in modo da minimizzare i danni.

ECO DEM 2000 s.r.l. si impegna, con il presente documento, a mettere in essere tutte le misure e le risorse necessarie al perseguimento di questi princìpi generali, in coerenza con l’orientamento al miglioramento continuo delle prestazioni aziendali.
S’impegna inoltre a mantenere efficienti nel tempo questi princìpi generali, riesaminandone periodicamente i contenuti per adeguarli al contesto in cui opera l’Organizzazione.

Massa (MS), 01/08/2024

La Direzione (Andrea Rossi)